

3月2日,肯耐珂萨·安博"揭秘数智化人才甄选『新套路』" 游戏化测评企业系列专场活动走进了国产零食巨头——良品铺子,并与该企业20多位高管进行了一场别开生面的线上分享和交互体验。
良品铺子认为集体学习是组织创新发展、培养人才的关键自驱力和重要手段,因此自成立以来,良品铺子一直高度重视人才培养工作,慧眼识才、精心育才。这次联合肯耐珂萨·安博开展游戏化测评专场活动,正是为了更好地适应Z时代95后、00后特点,为这些职场生力军创造更轻松有趣、精准高效的应聘体验。
本次活动的分享嘉宾是扶摇职上教育科技CEO钱天然,她同时也是纽约大学交互通信专业客座教授以及哥伦比亚大学新闻学院新媒体故事叙述研究员,多年来持续致力于企业员工的定标、对标、达标,引导并参与线上人机交互游戏化测评领域的研发,拥有深厚的专业沉淀。

自去年9月份首次来到长沙,暌违半年的扶摇职上,经过无数实践的验证和修正,如今全线产品已成功完成多次迭代升级,包括为不同行业定制专属版本,多人群策游戏“星球贸易”更是实现了沙盘体验的远程实操。
至今,扶摇职上多款游戏化测评产品已为国内众多行业头部企业带来了有趣、有料、有成效的游戏化行为分析人才评鉴,帮助HR快速看透人才冰山下的潜力,门槛更低、耗时更短、信效度更高,获得了企业方的广泛好评和高度认可。
尤其是通过游测产品仅10分钟,就从某企业100多位PM中准确找到两位管培生的“神操作”,更是被传为业界佳话。对于扶摇职上来说,这只是一次稀松平常的常规操作,但在整个行业和企业方看来,这无异于一次重磅突破。相信在不久的将来,这将成为一种常态,造福于更多企业的校招、社招以及人才发展工作。






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