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活动 | “优化用工模式，激活人才资源”专场沙龙圆满举行

2020-09-04 15:59

在长沙市天心区两大国家级产业园——中国长沙人力资源服务产业园和长沙天心文化（广告）产业园的通力协作下，人力资源服务机构送培训进园区专题沙龙于9月3日下午在长沙天心文化（广告）产业园如期举行。

本次沙龙主题为“优化用工模式，激活人才资源”，由中国长沙人力资源服务产业园和长沙天心文化（广告）产业园联合主办，吸引了园区数十家企业HR、财务高管到场。

三个小时的活动时间里，主办方邀请的三位专业老师带领大家共享了一场酣畅淋漓的学习盛宴。

企业如何优化用工结构？

沙龙现场，来自国浩律师（长沙）事务所的向云飞律师首先带领大家就如何基于法律层面优化用工结构进行了梳理和解读，不仅一一分析了实践过程中企业常见的劳动用工痛点，诸如加班、解雇、调岗调薪、工伤等等，也详细比较了固定用工、劳务派遣、劳务外包、灵活用工等企业劳动用工方式的利弊，为企业根据自身情况优化用工结构提供了新的思路。

在之后的Q&A环节，参与本次沙龙的企业方代表还就自己在法务方面关心的问题、遇到的困难，抓紧机会和向云飞律师展开了咨询和探讨。

企业如何降本增效？

接下来，张颖老师基于她作为资深财务管理者的思维和视角，和大家分享了在企业用工与经营过程中，利润是如何从营业收入一步步突破重重关卡才最终形成的话题。

张颖老师认为，对于财务人员来说，企业经营，就是一手抓成本，一手抓利润；节省下来的用工成本、管理成本，最终都会成为企业的“另类”利润；企业和人力资源服务机构力争降本增效，就是要想方设法地通过降低成本，来反哺效益。而这也引发了大家关于优化用工结构、降低用工成本的更多思考。

企业如何灵活经营？

最后带来精彩分享的是陈红梅老师，她介绍到，2020年井喷式出现了疫情、裁员、失业、六稳六保、新业态、宅经济、地摊经济等热词，而这些都对人力资源市场产生了巨大影响。

各种新业态的涌现和发展改变了工业化基础上的传统就业方式，也创造了规模庞大的灵活就业机会；针对新业态、新经济的各种国家政策陆续出台，更加鼓励了灵活经济的蓬勃发展。

与此同时，关于灵活用工、灵活就业的市场需求不断升高，使得灵活用工模式越来越受到企业和灵活就业人员的青睐，也越来越成为助力企业灵活经营、敏捷管理和快速发展的重要保障。

在这一背景下，长沙市天心经开区顺势而为，积极推动了湖南蚂蚁天承数字科技有限公司的成立，并依托该公司强势推出了企业自研的灵活用工平台——V零工，帮助企业“量入为出”、灵活用工、降本增效。

到此，本次沙龙圆满结束了，但是对于今天参加学习交流的企业来说，灵活经济下的灵活经营、大势所趋下的灵活用工才刚刚开始。

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