干货 | 抗击疫情,共克时艰(一):企业节后安排HR政策通知汇总!
2020-04-17 16:04
针对目前新型冠状病毒肺炎疫情防控工作,多省市已经启动突发公共卫生事件一级响应机制,贺岁电影全部下架,娱乐场所悉数停业,口罩工厂加班赶制,甚至国务院办公厅也发布了延长春节假期的通知。
各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:
经国务院批准,为加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作,有效减少人员聚集,阻断疫情传播,更好保障人民群众生命安全和身体健康,现将延长2020 年春节假期的具体安排通知如下。
一、延长2020年春节假期至2月2日(农历正月初九,星期日),2月3日(星期一)起正常上班。
二、各地大专院校、中小学、幼儿园推迟开学,具体时间由教育部门另行通知。
三、因疫情防控不能休假的职工,应根据《中华人民共和国劳动法》规定安排补休,未休假期的工资报酬应按照有关政策保障落实。

吉林、辽宁、黑龙江、湖南、云南、重庆、山东、陕西、内蒙古、广西、海南、江西、甘肃、安徽、宁夏、河南、四川、贵州、北京、福建、天津、新疆、河北、西藏、青海、山西
●除湖北、港、澳、台,其他省份信息均已收集,供参考
疫情来势凶猛,唯有同舟共济、严防严控,方能击退疫情、赢得战役!
对于我们每个人来说,都从自身做起,勤洗手、常通风、少出门、不聚集,就是为疫情防控做出的最大贡献!
对于每一家企业来说,随着疫情的发展,如何安排员工节后的返岗工作时间,则是迫在眉睫需要慎重思考的问题。
在这里,小编特别收集整理了几篇企业启动节后办公机制的通告模板,以供参考,希望对大家有所帮助~~~
基于目前新型冠状病毒感染的肺炎疫情形势,为确保小伙伴们的健康和安全,并为疫情的防控尽一份力,经总办共同决策:
一、2月1日、2月3-7日启动在家办公机制,暂定2月10日(正月十七)返岗上班;
二、 在家办公期间请保持企业微信、手机、邮件等通讯手段畅通以便于联系。如因电脑设备等原因无法在家办公的情形,请提前与部门主管沟通解决方案,也可申请休假;
三、无法远程办公的特殊岗位,以BG/部门的另行通知为准,在个人防护措施到位的前提下返岗工作;
四、该机制会根据国家疫情变化以及国家相关政策进行适时调整,请大家及时关注HR助手或腾讯行政推送的通知。
(1)春节期间留在工作地的小伙伴,请做好个人卫生防护,尽量避免去人流密集的公共场所,勤洗手勤消毒,出门戴口罩;
(2)春节期间外出需返回工作地的小伙伴,尽量避开春运返程高峰;
(3)如在湖北地区或因交通管制等原因无法返岗的员工,请就地安排在家办公并通过https://wj.qq.com/s2/5290093/a1f7/报备,等政府解除疫情后再根据公司指引返回工作岗位。
请大家务必保护好自己和家人,如有需要,请与HR,部门秘书或行政中心的同事联系。
关于春节假期延长及节后办公安排的通知
各位同学:
按照国务院通知,公司延长2020年春节假期至2月2日(农历正月初九,星期日)。为了确保同学们和家人的身体健康和安全,结合目前新型冠状病毒肺炎疫情的发展情况,暂定春节假期后全体同学们(含已入职的正式员工、顾问和实习生)返工政策如下。后续也可能进一步迭代调整,请大家密切关注公司通知。
1、首先感谢永远战斗在一线的客服同学们春节期间轮班上岗,因为疫情原因他们承接了大量的客户诉求,保障了良好的用户体验。客服团队的轮班计划暂定不变,公司已经在试点部分客服在家办公的方案,并积极推进客服职场消毒、体温检测、口罩发放等保障措施,后续具体安排客服团队内部将及时公告说明。
2、北京、上海等总部、研发、职能等功能型办公区员工,2月3日开始远程办公,2月10日返回公司办公室上班。部分城市有从异地返程后在家隔离观察的需要,后续我们将根据疫情走势及各城市政府政策进一步明确公司政策。建议同学们根据具体情况错峰返程,避开2月2日前后、2月9日前后两个高峰,并全程注意保护自己。
3、全国各业务团队,包括销售、配送、仓库、区域采购、城市运营、及相关后线团队,因各业务情况不一、部分同学必须现场办公等原因,公司授权业务部门制定进一步细化返工方案,请大家关注各业务具体通知。公司及各业务也在积极推进在非正常工作期间一线业务同学的业绩提成、绩效奖金的保障措施,请大家放心。
4、目前处于湖北或工作地为湖北的同学们:2月3日起就地远程办公,返回职场上班时间另行通知。
5、对于远程办公所需要的IT设备等需求,公司已在着手准备方案,也请大家在明日(1月29日)的“报平安”调查问卷里主动填写需求。
6、此外,为了保护好因岗位要求必须在岗位工作的同学们,公司将会对各办公场所进行彻底消毒,同时进行测量体温、配发口罩等防护措施。公司会尽一切努力确保大家在安全环境中工作。
春节期间,美团多个业务线都如往年一样提供“春节不打烊”服务,很多同事参与其中,保障春节期间服务供给。今年春节尤其特别,因为疫情爆发,我们成立了多个跨业务、跨职能、跨地域的“联合项目组”,临时通知大量同事放弃春节假期,投入到服务保障、人员安全、物资供应、产品改进、支持湖北等硬仗中。在此,向这些坚守岗位的同学们致敬!
人力资源平台
2020年1月28日
大家新年好!鼠年迎来了一个非常不寻常的开始,对于由新型冠状病毒感染引发的肺炎疫情,我们每个人都保持着高度的关注,疫情牵动看大家的心,相信大家都在积极地响应政府的号召,减少外出,在家休息。正如之前和大家沟通的,公司在第一时间成立了由中国领导团队牵头的跨部门应急小组,积极地根据疫情的发展,部和开展各项工作,保障员工的健康和安全是所有工作的重中之重,公司第一时间向武汉和湖北的同事发放了口罩,同时在全国范围内启动了对于员工健康的实时报备体系,日前,我们正在调集全球的资源,紧急采购口罩,满足大家的需求,确保大家的安全和健康。
鉴于目前的疫情的发展,我们全面响应国家对疫情防疫的指导性方针,经过公司应急小组的讨论并决定:
2、2月3日至2月7日期间,总部和区城办公室工作的员工实行在家办公。如无必要,请不要前往各地办公室。
3、所有湖北境内的同事,在2月29日前,不得安排医院和药房的拜访。
4、湖北以外的同事,2月7号前的医院和药房拜访,由各PMT根据当地情况做出决定。
5、对于已返乡过年的同事,建议在2月7号前留在原地,执行在家办公政策。降低乘坐公共交通工具所带来的交叉感染的可能性。请在返回工作地点后,和主管经理报备健康信息。
6、对于在外旅行(去湖北以外地区和海外)的同事,请在返家后,和主管经理报备健康信息。
7、对于从湖北地区回来的同事,请严格执行政府规定的14天在家隔离观察的政策,并向主管经理报备。
我们希望大家积极运用线上平台(e学荟,医视通和AZ直播间)和数字化方法进行业务和日常工作的开展。公司密切关注此次疫情的发展,每周根据外部形势的变化做出相应的工作安排方面的调整,并及时告知大家。我们希望所有同事保持积极心态,无需恐慌,做好个人防护,相信在政府强有力的领导下,在全社会的共同努力下,我们一定会战胜疫情。
我们将尽全力为大家提供支持和帮助,如有需求,请随时致电SHE热线或员工援助项目(EAP)热线。
大家新年好,给大家拜年啦!在这个特殊的春节,祝大家阖家团圆,健康平安!
面对新型冠状病毒感染肺炎的急迫疫情,我们本着负责任企业的态度,应前线之所急,第一时间已紧急向武汉捐赠总额超过430万元的现金和物资;不少同事放弃春节休息,加班加点、全力保障药物的持续供应。在这里,让我们向所有为此付出辛苦努力的台前幕后的伙伴们致敬!辛苦的同时,也请大家务必保护好自己,确保安全!
鉴于目前疫情呈上升趋势,为保护全体员工的健康安全,继1月21日公司发布的疫情防护措施外,自即日起公司做出以下安排调整:
1、1月31日为公司原本额外提供的休假。在此基础之上,公司再加设2月1日(周六)为假期。罗氏制药中国的春节假期因此调整为1月24日-2月2日。已在系统中递交2月1日休假申请的员工,公司将在系统里统一调整。
2、如无特殊或者紧急工作需求,员工可选择在2月3日-2月7日在家办公。
3、总部园区、办事处将于2月3日起正常开放,方便必须现场办公的同事。
(工厂的工作时间安排将按照工厂生产进度和排班另行通知。)
现场来办公的同事,请务必做好必要防护,公司正尽最大努力调拨口罩等防护用品。但考虑到目前防护供应以前线的医护人员为先,我们订购的口罩节后2周后才能送达。望大家理解.
4、请尽量避免商务差旅。如有特殊紧急需要,须获得部门主管的批准。
5、尽可能减少医院拜访,取消武汉的医院拜访,推迟团队线下活动。建议大家充分利用数字/在线平台进行工作和交流。
6、建议取消或延后原本2月举行的所有大型活动,可以改用线上活动方式。
我们会根据政府后续出台的相关政策动态调整以上安排。
有新型冠状病毒感染密切接触史,及过去14天到过武汉的员工,请向直线经理报告,并于14天观察期结束后再返岗。
如您或您的同事岀现发热、咳嗽、呼吸困难等症状,请及时就医,并与公司安全健康环保部联系。员工如若确诊,请第一时间向直线经理汇报,再由直线经理通知SHE部门。
公司将继续密切监测疫情发展,遵循政府的指导,及时通知大家进一步的安排
(以上内容来源于网络,未获得相关企业授权,如有侵权敬请告知,我们将第一时间删除。制作本文本着利他和分享的精神,并非用于商业用途,感谢理解!)

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