01
首先一起来看看，哪些人不需要汇算清缴吧？
Q
听说明年个税实行自行汇算清缴了，是不是每个人所得的个税都需要进行汇算清缴？
比如：王平是在一家公司上班的工薪阶层，每月工资4000元，除此以外，没有其他任何所得了，还需要明年进行汇算清缴吗？
A
像王平这种工薪阶层，只在一个单位取得工资薪金收入，平时甚至都预扣不着个税，或者每月预扣预缴的税款之和刚好等于年度应纳税额，因此这部分个人就不需要明年再汇算清缴了。
参考依据：
《国家税务总局关于个人所得税自行纳税申报有关问题的公告》国家税务总局公告2018年第62号规定“取得综合所得且符合下列情形之一的纳税人，应当依法办理汇算清缴：
（一）从两处以上取得综合所得，且综合所得年收入额减除专项扣除后的余额超过6万元；
（二）取得劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得中一项或者多项所得，且综合所得年收入额减除专项扣除的余额超过6万元；
（三）纳税年度内预缴税额低于应纳税额；
（四）纳税人申请退税。
注意：需要办理汇算清缴的纳税人，应当在取得所得的次年3月1日至6月30日内，向任职、受雇单位所在地主管税务机关办理纳税申报，并报送《个人所得税年度自行纳税申报表》。纳税人有两处以上任职、受雇单位的，选择向其中一处任职、受雇单位所在地主管税务机关办理纳税申报；纳税人没有任职、受雇单位的，向户籍所在地或经常居住地主管税务机关办理纳税申报。
（五）因移居境外注销中国户籍；
02
那么究竟哪些人需要在明年汇算清缴呢？
第一种，纳税人在一个纳税年度中从两处或者两处以上取得综合所得，且综合所得年收入额减除专项扣除后的余额超过6万元的。
第二种，取得劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得中的一项或者多项所得，且综合所得年收入额减除专项扣除后的余额超过6万元的。
第三种，纳税人在一个纳税年度内，预扣预缴的税额低于依法计算出的应纳税额。
第四种，纳税人申请退税的。
03
提醒：为了明年的个税汇算清缴，
建议你从现在开始记账。
04
对于企业来说，
风险控制是长治久安的关键，好工具尤为重要。
法律风险
首先，不按照法律法规为员工预扣预缴，以及错误的申报个税，都是违法、违规的。
2
潜在问题
另外，员工自行进行汇算清缴存在各种潜在问题：
1、引发员工与HR/财务之间，员工与公司之间的矛盾。
2、降低对公司的满意度和忠诚度，提高离职风险。
3、员工负面情绪发酵，爆发集体性事件。
4、发现公司个税申报错误，可能引发税务稽查。
3
风险规避
那么，面对以上种种潜在问题，企业该如何规避风险呢？
1、将需要汇算清缴的员工进行分类，以下几类员工的汇算清缴工作企业应该代为办理：
● 年中入职导致的
● 集团内部调动导致的
● 薪酬外包导致的
2、主动通知，自愿报名。
3、提供汇算清缴操作咨询服务。
当然，对于企业及其员工来说，只要每个月足额及时缴纳了个税、做好了专项附加扣除等，保证了每月预扣预缴的税款之和刚好等于年度应纳税额，那么都不用为明年的汇算清缴纠结。关键在于，有没有一款便捷好用的工具来为企业和个人省心省事。
「安薪税·社税机器人」是一款算税、发薪、报税一体化线上工具，可以通过PC端+微信小程序联动一套智能系统，简单、快捷、精准、高效地为个人和企业提供个税申报、管理服务，解决HR和财务人员的个税相关烦恼，为企业报税工作提前预设好“安全防火墙”。
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自动：系统自动采集/统计数据、计算薪酬、计算个税、申报个税
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便捷：算薪算税、个税申报一个系统全搞定，操作便捷、一键完成
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精准：打通数据接口，政策调整、累计数据及时同步
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全面：支持正常薪资发放、劳务费、年终奖、稿酬、特许权使用费等多类型个税计算与申报 -
方便：多法人实体、多税号智能联合申报，无需切换账号、无需分流处理
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安全：操作人员分权分级协同工作，安全无虞
来源：福建税务，龙岩税务、郝老师说会计、晶晶亮的税月、税政第一线、每日会计实操等，内容仅供参考，版权归原作者所有，如对版权有异议，请联系后台删除。
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