肯耐珂萨创始人沈健，原美国Kenexa Technology全球高级副总裁兼亚太区总裁，凭借多年在企业服务领域的全情投入，荣登“人气榜创始人”榜单。自2008年成立，这10年间，沈健带着肯耐珂萨为推进HR的数字化转型坚持不懈，成为国内HR科技领域的引领先锋。

"10"，也是这次创始人盛典icon中的主元素，它代表着十倍增长。官方信息显示，此次榜单的评选出发点是“发掘近三年内我国商业、科技、文创新兴领域最具成长性、能够定义并影响未来的创始人，其企业产品服务或估值增长速度在三年内均收获了十倍级增长”。

资料显示，肯耐珂萨已累计服务超过45000家企业客户，涵盖互联网、医药、汽车制造、金融、快消零售、房地产等行业。连续十年保持两位数的营收增长，并保持平稳盈利，品牌估值超过30亿元。

如今，市场内外部的不确定性明显增加，人口红利逐渐消失，如何通过先进管理来提升企业的持续业务表现，已成为了很多公司的重心。企业组织、管理措施、人才发展……这些都是着手点，是赢得先机的抓手。

正因为如此，人力资源部门也会经历变革。这个曾经被视为提供员工服务的辅助性部门，正在成为引领企业数字化转型的关键角色之一。

通过腾讯数字生态人物的盘点，会发现上榜创始人们共同的优秀特质，他们奋斗、坚韧、创新，更重要的是，他们始终坚持客户价值。沈健坦言，肯耐珂萨更侧重的是提供基于云平台的解决方案，来满足客户多元化、复杂化需求。借助科技力量，显著提升HR管理效能，帮助他们从人力资源的卓越运营，延伸至数字化的人力资本管理。

安博人云

中国人力资本云领军者肯耐珂萨旗下品牌

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