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安博咨询五月月度例会

 

【团队】

1. 近期安博团队正处在迅速扩展期，本月招聘事业部有1名新同事加入，咨询服务中心、猎头事业部各有2位新同事加入，公司新办公室在本月初也完成最后的装修布置，猎头事业部、招聘事业部、系统事业部于本月中旬顺利搬迁入住新办公司706。随着新同事的不断加入，在增强同事熟悉度，提升团队凝聚力方面，近期公司也在暗地里策划一场精心互动，关于这次互动的全流程揭秘回顾，届时也会在我们的微信公众号【安博咨询】发布，有兴趣的朋友到时候也可以多关注我们的动态。

【产品·年审咨询】

2. 各大企业进入年审阶段，本月我们共为93家企业提供年审咨询服务，目前已有50家企业完成2018年审工作。在为客户提供专业指导的同时，提升团队的专业能力也是必不可少。4月份，政策支持中心组织了2018年度社保年审（稽核）、劳动监察、稳岗补贴相关专业培训，帮助员工打下坚实过硬的专业功底。

【市场·活动】

3. 4月10日，安博咨询市场部联合湖南省房地产人力资源协会举办《社保管理风险防控》主题研讨沙龙，针对合理化用工关系、社保管理疑难点及风险防控等方面进行专业解读。4月13日，安博团队前往深圳点米科技参加 2号人事部首届全国合作伙伴大会，这次会议汇聚全国各地人力资源行业的领先企业，大家针对人力资源行业发展趋势、2号人事部的价值效益以及后续功能完善方面进行了交流讨论。2号人事部作为中国首款由500万HR众创的人力资源SaaS管理工具，相较于传统的本地部署软件，2号人事部使用成本低、更新迭代快，扩展性好，可以帮助企业以更低的成本、更高的效率完成人力资源管理工作。

【产品·中高端人才寻猎】

4. 四月正值人才招聘冲刺阶段，本月猎头事业部积极响应客户单位，帮助客户成功解决财务总监、产品研发、互联网技术等岗位人才需求。其中财务总监岗位，猎头事业部与客户单位详细了解岗位信息，快速确认目标候选人，最终3周时间成功招聘到客户满意人选。猎头部从去年10月成立至今，在没有过任何的市场推广宣传的情况下，团队凭借专业、高效的服务品质，获得了湖南客户的高度认可。在2018年，正在扩展壮大的肯耐珂萨长沙猎头团队，会全线投入湖南市场，帮助湖南企业招聘到满意的职场精英。

【产品·招聘外包】

5. 同时，3月新成立部门招聘事业部，4月为5家企业提供人才招聘服务，服务企业包含酒店管理、连锁餐饮、电力制造等多个行业。招聘部一方面助力企业找到优质人才，一方面也开始着手为求职者搭建求职、学习的公益平台。近期，招聘部推出“一点职场”微信服务号，在这里求职者不仅可以搜索到真实准确的最新招聘信息，同时我们也计划从6月份开始每月为长沙大学生开展一系列的公益公开课程，那我们的课程内容也是会偏实用性些，主要会重点开设常用办公软件操作课程、职场礼仪课程、以及面试能力培养和职业生涯规划课程。

【产品·组织发展】

6. 本月为四家企业开展了4场企业定制化内训，培训内容涵盖职业心态、职场技能、人力资源管理、电力工程案例萃取等多个方面。《从优秀到卓越的管理之路》课程讲师，徐子远老师即是近年来一直稳居肯耐珂萨年度最受欢迎讲师榜单的榜首讲师，拥有20余年名校授课、科研经历的徐老师，多次被湖南各大企业为其公司高层管理者培训。教授《客户心理学与客户沟通》课程的段然老师，拥有18年市场营销、管理咨询、应用心理学从业背景的她，2014年出版心理科普书籍《逆袭心理学》；2016年，成为TEDx【情绪-家庭-人格】的授证嘉宾。四月两位老师带来的这两门公开课程，内容由浅入深，案例解读精准到位，精心设计的实战训练也独具特色，课后学员们反馈评价优质。