1.  3月公司对HRO组织架构进行调整，分别成立咨询服务中心、政策支持中心、数据分析中心、HRO销售中心；

2.  2018第一季度HRO管理员工数较2017第四季度增长管理员工数近5000人，增长客户单位9家；

3.  政策支持中心成立专属研读政策的产品研究院，研究院职责涵盖精度政策、产品研发到产品培训、产品落地全过程。3月19日，政策支持中心开展社保年审、劳动监察培训暨2018年度年审动员大会，2018社保年审、劳动监察、社保稽核和稳岗补贴工作正式启动；

4.  3月份猎头事业部共为4家客户，成功解决了8个中高端岗位，岗位包括架构师、web前端leader、后端开发leader、SEleader等，其中架构师岗位客户企业招聘2个月仍未找到合适人选，猎头团队首先与客户锁定岗位核心要素，对客户已接触的候选人进行目标公司排除，同时进行跨区域招聘，并在岗位薪酬上与客户进行沟通调整，最后猎头部在32天成功从杭州招募到了客户（上海）所需候选人；

5.  3月咨询服务中心有2名新同事入职，招聘事业部，市场部，猎头部各有1名新同事加入；

6.  公司新办公室装修将于4月8日完工，更快的发展，只为提供更好的服务；

7.  3月开展了针对招聘季的HR专业课程《经理人招聘实战》，以及为两家企业提供2场定制化企业内训； 3月28日至29日，客户单位中冶长天为我们提供了《金字塔原理：逻辑思维与有效表达》的培训场地，感谢长期合作伙伴中冶长天对我们培训服务的认可与支持；

8.  今年总部肯耐珂萨正在启动内部讲师培训计划，3月5日，ANBO联合创始人兼副总胡华华女士参加上海总部肯耐珂萨明星经理人认证试讲。3.17日，市场部负责人Even为客户单位开展思维导图培训，相关职场工具类课程培训也将计划为高校大学生开设。3月22日，胡总携HRO团队与肯耐珂萨深圳分公司HRO团队展开了为期2天的长沙深圳HR经验交流会；

9.  3月25日安博咨询联合三茅网，落地三茅湖南HR之家首场线下活动；

10.  3月2日，公司迎来了一年一度出国旅行，这次旅行站点——巴厘岛。