1.10月份有杨龙、阳李、张多嘉、胡星四位同事转正，期望你们在安博的大舞台上放光放彩。

2.咨询事业部截止到10月一共管理服务20000多名员工，服务企业400多家，呈整体稳健增长状态。

3.发展事业部，开设了《采购成本分析及与谈判策略》、《基于共同频道-高效率职场沟通与表达》两门公开课，完成长沙移动“新征程-团队提速”三期体验式培训，为客户提供了《管理角色定位及转变》、《魔法情绪与压力管理》、《服务礼仪提升》三场内训，学员反馈好评都在90%以上，感谢大家对我们工作的支持和肯定。

4.10月我们也举办了一场关于薪税保的主题沙龙活动，现场到了70家企业人力资源、财务负责人，我们从财务角度解析人力资源管理，就薪酬架构优化筹划进行分享探讨，相信也是给大家带了一次金税三期后政策解读。

5.现在企业都关注，随着规模不断扩大，人力资源同时面对新的挑战。

6.企业内部晋升选人举棋不定？企业内部晋升，HR不知道该选谁。如何科学的选拔出优秀的晋升人才呢？

7.现在很多的企业都面临着的公司战略转型，对人才的标准和要求都发生相应的变化，急需跨界的复合型人才，内部人才要适应企业新发展，人力资源应该如何结合企业战略发展培养相应需求的人才？

8.企业面临很多关键人才流失的问题，关键人才流失的严重不但是企业用工成本增加，造成人才的青黄不接，也会对团队的士气造成影响。

9.怎么合理利用人力资源盘活关键人才，激活人才梯队建设？组织内部学习体系如何搭建？

 2017年11月15日，我们邀请业内实战大咖徐亮及董雅琦老师齐聚一堂，通过他们的观点分享，实战经验总结，帮助企业人力资源开展开拓思路，提供人才综合解决方案，实现企业的持续绩效与组织健康发展。

活动详情敬请关注安博咨询微信公众号。

感谢各位对安博咨询的一如既往的关注，本期的月度工作汇报就到此结束。